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EL OBSERVADOR LABORAL

12 de septiembre de 2022

Corrientes: Gremios enrolados en la CGT provincial en alerta por la precariedad laboral

Imagen Gentileza UPCN

Más de 35 gremios de la CGT Corrientes inician gestiones ante la precariedad laboral en distintos sectores. La medida se discutió en un plenario de sindicatos nucleados en la central obrera de esta provincia mesopotámica, reunidos en la Sede del Sindicato de Comercio para analizar la situación actual que atraviesan los trabajadores del ámbito privado y estatal

(Corrientes – Capital, 12.Sep.2022 / De la corresponsalía de A1 Noticias) En el encuentro se trataron temas centrales que hacen a la vida laboral en un marco de esta nueva normalidad y se observó con mucha preocupación la evolución de la situación socio-económica, en particular en territorio correntino, que pone a los distintos gremios en alerta.

Esta nueva realidad hace que el rol sindical preste la suficiente atención y ponga en agenda para tratar con las autoridades y órganos de aplicación fundamentalmente, la precariedad laboral en los diferentes niveles, la cual genera mayores desigualdades entre trabajadores. La precariedad laboral afecta principalmente a la salud respecto de la seguridad social como así también el impacto de vulnerabilidad en los derechos laborales.

Sin duda, la escalada inflacionaria pone en evidencia que el sector del trabajo registrado sigue realizando un sobreesfuerzo para sostener su relación laboral, que se suma al proceso de post pandemia donde se vieron grandes pérdidas de fuentes de trabajo en la que una importante cantidad de trabajadores aún permanecen en espera de poder tener una oportunidad laboral e insertarse adecuadamente.

El abordaje de estos temas lleva a que las organizaciones en su conjunto insistan para que organismos nacionales y provinciales puedan mostrar capacidad de gestión en interceder para encontrar posibles soluciones sobre el Trabajo NO Registrado, como sucede con los que sufren la precariedad laboral (monotributistas) en diferentes organismos públicos y privados de toda la provincia.

Se aprovechó el encuentro para definir la urgente y necesaria normalización de la CGT Regional de Corrientes, por lo que se solicitará a la Secretaria del Interior Nacional para que convoque al Plenario con la finalidad de legitimar la institucionalidad de esta Regional y en la que se trabajará sobre una agenda gremial que comprenda aspectos referidos al resguardo laboral, derechos, condiciones de trabajo, fuentes laborales y el interés social con presencia activa en todos los temas trascendentales y reivindicar la lucha permanente para la obtención de mejor calidad de vida.

Estuvieron presentes en el plenario representantes de ACDP (Docentes), AMET (Docentes Escuelas Técnicas), ATSA (Sanidad), ATUN (Trabajadores Universidad), AATRAC (Comunicación), APC (Prensa), APTA (Personal Aeronáutico), FOECYT (Correos y Telecomunicaciones), FAREM (Remiseros), LUZ Y FUERZA, CERVECEROS, COMERCIO, PANADEROS, UOCRA (Albañiles), UPCN (Estatales), UTEDYC (Entidades deportivas), AEFIP (Empleados AFIP), SADRA (Árbitros), VIALES, SUMAR (Salud), SUTERH (Porteros), SURyA (Remiseros), SATTSAID (Televisión), SEGURO, BANCARIA, MADERA, FARMACIA, CANILLITAS, SOEME (Maestranza Estado), VITIVINICOLAS, UTA (Colectiveros), UDA (Docentes), AOEM (Municipales), APOPS (Previsión Social) y ATFA (Técnicos de Futbol).

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