(Junín, 07.May. A1 Noticias) Se trata de una propuesta dirigida a personas mayores de 18 años y ofrece formación en habilidades laborales y digitales, mentoreo personalizado y acceso a redes de contacto que facilitan la conexión con oportunidades reales de empleo y desarrollo.

El programa busca acompañar a quienes estén en búsqueda laboral, quieran mejorar su perfil profesional o estén desarrollando un emprendimiento, brindando herramientas concretas para potenciar sus posibilidades en el mercado de trabajo actual.

Las inscripciones se encuentran abiertas hasta el 18 de mayo, para la cohorte que inicia el 1 de junio. Quienes se inscriban posteriormente serán considerados para la siguiente edición. Las personas interesadas pueden inscribirse a través del siguiente enlace: https://www.tfaforms.com/5212375?tfa_716=tfa_2499

Sobre esta iniciativa, Marina Capitanelli, responsable de la Oficina de Empleo, expresó que “Desde el Municipio de Junín entendemos que hoy mejorar la empleabilidad no depende solo de conocimientos técnicos, sino también del desarrollo de habilidades clave como la comunicación, el trabajo en equipo y la autonomía".

En este sentido, agregó que "es por eso que impulsamos esta iniciativa junto a organizaciones de gran trayectoria como Eidos Global y aliados del sector privado como Accenture, que permiten acercar a nuestros vecinos y vecinas una propuesta de alcance regional, con formación, mentoreo y conexión con oportunidades reales. Este tipo de articulaciones son fundamentales para generar más y mejores oportunidades de desarrollo en nuestra comunidad".

En tanto, Adrián Barreto, Líder de Alianzas y Comunicación de Comunidad al Empleo, señaló que : "en Comunidad al Empleo creemos que ampliar oportunidades laborales requiere del trabajo conjunto entre organizaciones, empresas y gobiernos locales comprometidos con el desarrollo de sus comunidades. Por eso valoramos especialmente la articulación con el Municipio de Junín y su Oficina de Empleo, que impulsa iniciativas para ampliar las oportunidades de formación y potenciar la empleabilidad de los vecinos y vecinas como esta propuesta gratuita, online para las personas que buscan fortalecer su perfil profesional o insertarse en el mercado laboral".

"Comunidad al Empleo" un programa online y gratuito orientado a mejorar la empleabilidad que ofrece formación en habilidades claves; Mentoreo personalizado y conexión con oportunidades reales

Capitanelli contó que "el programa forma parte de una iniciativa regional que busca dar respuesta a los desafíos actuales del mundo del trabajo. En América Latina, millones de personas enfrentan barreras para acceder a empleos de calidad, mientras que en los próximos años cerca del 40% de los puestos requerirán procesos de reconversión y nuevas habilidades".

"En este contexto, Comunidad al Empleo se enfoca en el desarrollo de habilidades socioemocionales esenciales, consideradas hoy por las empresas como claves para acceder, sostener y crecer en el empleo. Asimismo, el programa trabaja sobre habilidades como la comunicación, la adaptabilidad, la resolución de problemas y el trabajo en equipo, fundamentales en un contexto de transformación digital donde las organizaciones demandan perfiles cada vez más integrales", agregó.

Para finalizar, la titular de la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, detalló que "la propuesta incluye una formación de aproximadamente 20 horas que combina instancias asincrónicas y encuentros virtuales en vivo, junto con espacios colaborativos de aprendizaje y acompañamiento con tutores. A diferencia de otras propuestas, el programa no solo ofrece capacitación, sino también instancias de mentoreo personalizado y conexión con redes profesionales, permitiendo a los participantes aplicar lo aprendido en situaciones reales".