La propuesta incluye una mejora que consiste en una recomposición semestral del 6,55 por ciento a pagar en dos partes (1/3 en octubre y 2/3 en noviembre); una suma fija de 40.000 pesos con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre, y analizar la conversión de la misma en remunerativa a partir de enero. La paritaria pasó a cuarto intermedio para el jueves 17 de octubre a las 10 hs